Nosotros

¿QUIENES SOMOS?

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La Caja de Compensación Familiar de Cartagena, es una persona Jurídica de derecho privado, sin ánimo de lucro, está organizada como corporación en forma establecida en el Código Civil Colombiano, cumple funciones de seguridad social y está sometida al control, inspección y vigilancia de la Superintendencia del Subsidio Familiar, creada por ley 25 de febrero 24 de 1981.


MISIÓN

Somos una corporación  de subsidio familiar que contribuye a mejorar la calidad de vida de nuestros afiliados, beneficiarios y población, en especial los de categoría  A y B, ofreciendo soluciones integrales en servicios sociales y salud, en Cartagena y  Bolívar.


VISIÓN

Ser reconocida por nuestros afiliados, beneficiarios y población, en especial los de categoría  A y B como una corporación de subsidio familiar, competitiva sostenible en el tiempo, dinámica y socialmente responsable.


POLITICA DE GESTIÓN

Nuestro compromiso con todos los grupos de interés es la prestación de servicios de protección social con calidad, oportunidad y efectividad, actuando en el marco de la normatividad legal vigente y la responsabilidad social empresarial. Por tal motivo, mantendremos siempre un personal competente y comprometido, tecnología e infraestructuras funcionales en nuestros centros de operaciones y un sistema de gestión que propenda por el mejoramiento continuo de sus procesos, la satisfacción de nuestros usuarios y que impacte positivamente crecimiento social y económico de la organización.


HISTORIA

Comfamiliar Cartagena y Bolívar es una entidad privada sin ánimo de lucro que nació en Cartagena el 28 de febrero de 1958, cuando por iniciativa de los señores Rafael Vergara Támara y Manuel Carrasquilla del Río, en su calidad de Presidente del Consejo Directivo y Director Administrativo respectivamente, emprendieron la labor de constituir la entidad denominada CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CARTAGENA.
Fue así como la resolución N°0573 del 28 de febrero de1958 dio vida a nuestra Caja de Compensación ajustándose a los preceptos de la moral y el orden legal tanto en la organización como el objeto que persigue, consistente en promover la solidaridad social entre patronos y trabajadores.
La Caja comenzó a funcionar en 1958, en un local alquilado en pleno centro de la ciudad de Cartagena, en el tercer piso del edificio Banco de Bogotá, contando con sólo tres (3) empleados. Desde entonces, Comfamiliar se ha comprometido con el bienestar social de la familia bolivarense a través de sus diferentes servicios y beneficios que buscan mejorar la calidad de vida de sus afiliados, consolidándose así como protagonista en el sistema de la Seguridad Social en Colombia.


PORTAFOLIO DE SERVICIOS

SERVICIO: Para Comfamiliar la actitud de servicio es el fundamento que sustenta nuestra razón de ser, porque proporciona satisfacción a los intereses de los usuarios internos y externos.

INNOVACIÓN: En Comfamiliar la Innovación es esencial, porque nos permite crecer, adaptarnos a los cambios del mercado, modernizarnos y ser competitivos acorde con nuestra responsabilidad social.

TRANSPARENCIA: En Comfamiliar, la actuación corporativa y el capital humano, se rigen por reglas y normas claras, que fomentan en la sociedad confianza en el servicio.

EQUIDAD: En Comfamiliar proporcionamos igualdad de oportunidades, a la sociedad en general.

TRABAJO DE EQUIPO: En Comfamiliar el trabajo de equipo es importante, porque en todos los procesos que desarrollamos, el aporte de cada funcionario es fundamental para la integración de todas las áreas a fin de lograr un objetivo común.

CUBRIMIENTO: Nuestro interés en Comfamilar por el bienestar de los trabajadores traspasó las fronteras de la Ciudad y ha llegado a los más apartados lugares del Departamento de Bolívar, para prestar servicios de alta calidad y con un gran compromiso social.


PORTAFOLIO DE SERVICIOS

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