EMPLEO

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SUBSIDIO DE DESEMPLEO

MECANISMO DE PROTECCIÓN AL CESANTE

 

¿Qué es el Subsidio al Desempleo?

Es un recurso destinado a mejorar las condiciones de vida de las personas en el momento de quedar cesante que cumpla con los requisitos establecidos en la Ley 1636 a través de la entrega de un subsidio direccionado a cubrir el pago de su seguridad social (salud y pensión), capacitación laboral, cuota monetaria.

En el marco de la emergencia económica, social y ecológica que ha generado el COVID-19 incluye una transferencia económica por 3 meses para proteger a las personas que se encuentren desempleadas.

 

REQUISITOS, DOCUMENTACIÓN Y PROCESO DE POSTULACIÓN AL SUBSIDIO DE DESEMPLEO

EMERGENCIA SANITARIA

De acuerdo a las disipaciones contenidas en el Decreto 488 de 2020, expedido por el Ministerio del Trabajo, que determina medidas excepcionales de protección al cesante, por tanto, la Caja de Compensación Familiar de Cartagena y Bolívar-COMFAMILIAR, se permite informar:

 

Requisitos para acceder al subsidio de desempleo:

  1. Beneficios relacionados con Mecanismo de Protección al Cesante. Hasta tanto permanezcan los hechos que dieron lugar a la Emergencia Económica, Social y Ecológica, y hasta donde permita la disponibilidad de recursos, los trabajadores dependientes o independientes cotizantes categoría A y B, cesantes, que hayan aportes a una Caja Compensación Familiar durante un (1) año, continuo o discontinuo, en el transcurso de los últimos cinco (5) años, recibirán, además de los beneficios contemplados en el artículo 11 de la Ley 1636 de 2013, una transferencia económica para cubrir los gastos, de acuerdo con las necesidades y prioridades de consumo de cada beneficiario, por un valor de dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes, divididos en tres (3) mensualidades iguales que se pagarán mientras dure la emergencia y, en todo caso, máximo por tres meses.
  2. La solicitud deberá ser efectuada ante la Caja de Compensación donde estuvo afiliado el cesante.

Documentación para acceder al Subsidio de Desempleo:

  1. Certificado de terminación de la relación laboral o del contrato, donde indique fecha de retiro.
  2. Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante debidamente diligenciado.

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  1. Registro de la hoja de vida al 100% por medio de la página del Servicio de Empleo www.serviciodeempleo.gov.co
  2. Certificación Bancaria.

Proceso de Postulación:

De acuerdo a las disposiciones, se les recuerda a los solicitantes que la Caja tiene un periodo de diez (10) días hábiles para aprobar o improbar solicitudes de subsidio de desempleo. En todo caso, siempre se mantendrá al tanto de proceso al solicitante.

 

Nota: Para mayor ampliación de la información conozca el marco normativo:

DECRETO 488 – 27 DE MARZO DE 2020

RESOLUCIÓN 0853 – 30 DE MARZO DE 2020